Il se trouve que hier après-midi, dans les locaux de la SIB au Port, une réunion a eu lieu entre les délégués du personnel et la direction de l’entreprise. Mais même très tard dans la soirée, nous n’avons pas pu avoir d’informations sur les résultats de cette rencontre.

Par contre, Clara Derfla, une responsable de la CGTR-Sud qui soutient ce combat des travailleurs, nous a signalé qu’une réunion est prévue ce vendredi matin à partir de 8 heures 30 entre les représentants syndicaux du personnel et la direction de la SIB au siège de la Direction du Travail à Saint-Denis (la DIECCTE – Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de La Réunion). On verra ce que donnera cette nouvelle rencontre.

En tout cas, mercredi soir, sur la chaîne de télévision LCP (La Chaîne Publique), le ministre du Travail a été longuement interrogé par plusieurs journalistes sur la politique du gouvernement pour redresser la situation sociale de la France. Parmi les diverses pistes de solutions proclamées par le gouvernement afin de sortir de la crise et de respecter les droits des travailleurs en France, Michel Sapin a déclaré à plusieurs reprises qu’il faut à tout prix « davantage de dialogue social ».

Mais qu’en est-il à La Réunion lorsqu’on voit ce qui se passe depuis trois mois à la SIB, où les travailleurs sont menacés d’être mis à la porte de leur entreprise par les patrons de Colgate-Palmolive sans la moindre concertation ? Où en est-on du dialogue social avec les travailleurs réunionnais, prôné par le ministre du Travail en France ? Réponse aujourd’hui.

 Correspondant