« Je fais du soutien, de l’encadrement, j’anime la salle informatique… » nous explique Marie Hélène, et cela fait 11 années qu’elle assure ce travail en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Aujourd’hui, son avenir est menacé, « depuis le 4 juin, je suis devant la préfecture avec mes collègues et depuis le 8 -de ce mois-, on campe ». Cela fait donc 3 semaines que les assistants d’éducation sont mobilisés et attendent toujours une réponse positive du rectorat et de la préfecture.
« On demande juste notre intégration et l’application de la directive européenne. On ne demande ni augmentation de salaires, ni titularisation, juste notre intégration pour pouvoir continuer à travailler ».
Mariée et mère de 2 enfants, Marie-Hélène est inquiète quant à son avenir. « Comme tout le monde, j’ai une voiture, une maison ; c’est vraiment difficile de se retrouver au chômage, financièrement et moralement surtout. On veut donner une image à nos enfants et du jour au lendemain, on leur dit qu’on ne va plus travailler, qu’il faudra se priver ». Marie-Hélène et son mari essaient de préparer leurs enfants à cette éventualité, mais ils avouent que c’est très difficile. « Mon mari a déjà été au chômage, donc on sait ce que c’est, et on ne veut plus revivre ça. Cela ne fait pas longtemps qu’il a retrouvé un emploi et maintenant, c’est mon emploi qui est menacé ».
Pour l’heure, le rectorat propose simplement d’accompagner Marie-Hélène vers le Pôle Emploi, « moi je veux garder mon emploi. C’est nous qui l’avons créé cet emploi, c’est un emploi pérenne ». Marie-Hélène se demande toujours pourquoi embaucher une autre personne alors que cela fait 11 ans qu’elle assure ce travail et qu’elle est compétente ».
Quant à la possibilité de recourir au tribunal administratif, Marie-Hélène n’y est pas favorable, « si la loi est de notre côté, pourquoi faudrait-il aller au tribunal administratif pour la faire respecter ? ».

 S.P.