Hier, débrayage d’une heure à la CIREST Saint-Benoît

Un plan pour la “paixrénnité” des emplois

8 décembre 2006

Des quinzaines d’employés du service environnement de la CIREST Saint-Benoît ont débrayé hier après-midi entre 13h et 14h. Ils manifestaient ainsi leur solidarité à Maeva Técher, la Directrice du service environnement de l’institution, explique Mickaël Boyer, le Délégué syndical au sein de ce regroupement de commune, la CIREST. « Le contrat de Maeva Técher est arrivé à échéance le 5 décembre, et le Président de cette Communauté d’agglomérations, Jean-Marie Virapoullé, lui a proposé un CDD de 3 mois », déplore-t-il. Jusqu’à présent, « elle n’a pas donné de suite à cette offre ».

A quand les actes ?

Mickaël Boyer voit dans cette démarche une manière d’entretenir la précarité. Ce débrayage en appellera d’autres car « ce genre de situation est inacceptable ». En effet, sur « 110 employés dont des chargés de missions, des contractuels, des saisonniers, 68 ont des contrats pour une période bien déterminée ». Cela ne peut continuer ainsi. « Il est nécessaire » insiste, Mickaël Boyer, « de transformer les beaux discours pour la titularisation des précaires par les actes ». Et surtout par l’élaboration d’un plan pour la pérennisation des emplois. Car vivre dans la crainte de ne pas voir son contrat être renouvelé est une situation stressante.

J.-F. N.


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