Luttes sociales
Union syndicale contre l’avant-projet de loi « El-Khomri »
Communiqué commun CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Union Syndicale Solidaires, UNSA, UNEF, UNL, FIDL
Le droit collectif n’est pas l’ennemi de l’emploi, affirme les 9 syndicats signataires d’un communiqué commun adopté mardi soir au siège de la CGT à Montreuil. Elles s’unissent pour demander le retrait du projet prévoyant le plafonnement des indemnités versées en cas de licenciement abusif constaté par les prud’hommes. CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Union Syndicale Solidaires, UNSA, UNEF, UNL, FIDL se retrouveront le 3 mars pour « approfondir leurs analyses »
Le droit collectif n’est pas l’ennemi de l’emploi, affirme les 9 syndicats signataires d’un communiqué commun adopté mardi soir au siège de la CGT à Montreuil. Elles s’unissent pour demander le retrait du projet prévoyant le plafonnement des indemnités versées en cas de licenciement abusif constaté par les prud’hommes. CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Union Syndicale Solidaires, UNSA, UNEF, UNL, FIDL se retrouveront le 3 mars pour « approfondir leurs analyses »
« Les organisations syndicales de salariés et de jeunesse signataires se sont réunies ce jour pour faire le point sur la situation sociale et économique notamment après la publication du projet de loi dit El Khomri, concernant la modification du Code du travail. Ensemble et à des degrés divers, elles constatent que ce projet, élaboré sans réelle concertation, va profondément changer la législation du travail et comporte des risques pour les salarié-e-s et les jeunes qui aspirent à accéder à un emploi.
Les organisations signataires ne sont pas satisfaites de ce projet et demandent le retrait de la barèmisation des indemnités prudhommales dues en cas de licenciement abusif et des mesures qui accroissent le pouvoir unilatéral des employeurs.
Elles conviennent de travailler ensemble sur la construction de droits nouveaux, et sur les autres articles du projet, notamment, sur les licenciements économiques, le forfait jours, l’organisation du travail et la santé au travail, l’apprentissage, …
Les organisations signataires, conscientes des enjeux et des responsabilités du mouvement syndical sont porteuses de propositions et sont disponibles pour engager le dialogue permettant le développement de l’emploi, la lutte contre la précarité et la sécurisation des droits des salarié-e-s.
Les organisations signataires se retrouveront le 3 mars prochain afin d’approfondir leurs analyses. »
