
Sans emploi car « trop diplômé »
22 août 2007, parBruno G. a quitté l’Université de La Réunion depuis bientôt 5 ans avec en poche un Bac, une Licence, un Master, un DESS. Depuis ce temps, et au (…)
Bruno G. a quitté l’Université de La Réunion depuis bientôt 5 ans avec en poche un Bac, une Licence, un Master, un DESS. Depuis ce temps, et au (…)
La FSU, l’UNSA et le SGPEN-CGTR affirment que les moyens sont en baisse et que de nombreux problèmes restent en suspens. Si des avancées ont été (…)
La rentrée risque d’être mauvaise pour les porte-monnaie. Nous avons une hausse récente de l’essence. Les planteurs sont devant une hausse de (…)
Cécile Chèze, secrétaire générale du SAIPER et Didier Debals, élu à la Commission académique paritaire, ont fait part hier des inquiétudes du (…)
Par délibération du Conseil d’administration du 26 juin 2007, le Président du CCAS de La Possession, Roland Robert, en partenariat avec le Rotary (…)
Vendredi, la grève à Rhums-Réunion s’est conclue par un protocole d’accord. Pour l’URSO-CGTR, la persévérance et la solidarité des travailleurs (…)
REP, Brinks, Rhums-Réunion : autant de conflits sociaux récents qui soulignent que la question des salaires est au centre du dialogue social. (…)
Au terme de 3 semaines de lutte, les travailleurs de Rhums-Réunion ont obtenu une hausse de leurs revenus. Hier matin, un accord a été conclu (…)
En complément du dossier publié hier en pages 4-5 et réalisé par Stéphanie Longeras, nous avons voulu préciser le rôle de l’Inspection du Travail (…)
Tout augmente : l’essence, le gasoil, le gaz. Bientôt, il nous faudra revoir nos modes de transport. Cuisiner au feu de bois me rappelle les (…)
À La Réunion, l’Inspection du Travail compte 4 sections, soit 1 inspecteur et 3 contrôleurs dans chacune d’elle. Autant dire qu’avec cet effectif, (…)
Le gouvernement envisage de supprimer l’obligation pour les entreprises de ne pas conclure un accord plus défavorable aux salariés que l’accord de (…)