(page 3) Les salariés de Groupama ne pensaient pas à une telle mésaventure lors de l’arrivée de Jean-Marie Girardin, qui prenait ses fonctions à la fin 2002. Petit à petit, les salariés s’étonnent du nombre, toujours progressif, de licenciements et de démissions. Ils interpelleront le Conseil d’administration de Groupama en 2003, sans résultat. Trois personnes décident alors de porter plainte pour harcèlement moral, ce qui aboutira à la mise en examen sous contrôle judiciaire de Jean-Marie (…)