Un taux de chômage élevé de 16,4 pour cent, une forte informalité, une surcharge due aux tâches liées aux soins, sont autant de facteurs qui contribuent à accroître les écarts entre hommes et femmes sur le marché du travail. Une nouvelle note technique de l’OIT examine les politiques qui peuvent être appliquées pour rattraper le temps perdu. Sur les 23,6 millions d’emplois perdus pour les femmes au pire moment de la crise, au deuxième trimestre de 2020, il en restait quelque 4,2 millions à (…)