L’harmonisation sociale par le haut est vraiment une nécessité dans l’Union européenne, car une étude d’Eurostat (1) relève les données qui permettent la mise en concurrence des travailleurs au sein de l’Union européenne. C’est ce que l’on peut constater à la lecture d’une étude réalisée par l’institut de statistique de l’Union européenne dans les pays où la loi fixe un salaire minimal, et qui ne concerne donc pas l’Allemagne et les États membres de Scandinavie (Suède, Finlande, Danemark). (…)