La lutte des syndicats a permis d’importantes avancées dans le Code du Travail ainsi que la création de la Sécurité sociale. Dans certaines branches et dans des entreprises, les syndicats ont obtenu du patronat des conditions sociales plus favorables que la loi. Ces avancées sont inscrites dans des conventions collectives. Elles peuvent concerner les conditions de travail, les congés, les salaires et aussi les retraites. Ce volet « retraites » des conventions collectives est dénommé bien (…)