L’année 2005 sera riche en nouveaux outils de flexibilité pour les patrons. Après le Contrat “nouvelles embauches” entré en vigueur cet été, le gouvernement prépare en catimini une autre réforme du contrat de travail vers plus de précarité, dans l’intérim cette fois. Mercredi 7 septembre, en application de la loi de cohésion sociale de janvier dernier, le Syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) et les syndicats CFDT, CGC, FO de la branche, ont signé un accord qui accroît (…)