« La direction de CANE fait face à une situation alarmante : près de trente procédures prud’homales sont en cours, accompagnées de plaintes pour harcèlement et de nombreuses obligations légales ignorées », indique Julie Pierrehumbert, secrétaire du CSE de la CANE qui souligne que « depuis quatre ans, notre effectif a chuté de 140 à seulement 60 salariés » Elle explique que le CSE a demandé un audit financier pour tenter de comprendre pourquoi cette coopérative est en redressement judiciaire (…)