Travailler à Madagascar ou à Maurice

Conditions juridiques de la mobilité professionnelle

L’ANPE Réunion (par le biais de son Espace emploi international) et la CCIR ont organisé cette présentation qui a porté sur les questions que tout DRH ou tout responsable d’entreprise qui souhaite envoyer un collaborateur à l’Île Maurice ou à Madagascar peut se poser. La négociation d’un contrat d’expatriation suppose en effet la prise en compte des éléments suivants : - les primes et avantages divers liés à la mobilité, - la protection sociale, - les incidences fiscales de la (…)

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