Travailler à Madagascar ou à Maurice
Conditions juridiques de la mobilité professionnelle
L’ANPE Réunion (par le biais de son Espace emploi international) et la CCIR ont organisé cette présentation qui a porté sur les questions que tout DRH ou tout responsable d’entreprise qui souhaite envoyer un collaborateur à l’Île Maurice ou à Madagascar peut se poser.
La négociation d’un contrat d’expatriation suppose en effet la prise en compte des éléments suivants :
- les primes et avantages divers liés à la mobilité,
- la protection sociale,
- les incidences fiscales de la (…)