Les représentants du personnel critiquent notamment une gestion « déconnectée du terrain », estimant que les choix de la direction impactent directement le pouvoir d’achat des salariés. Ils rappellent que le coût de la vie à La Réunion serait supérieur de 42 % à celui de la France, tandis que Mayotte fait face à une situation sociale particulièrement fragile. L’intersyndicale rejette également l’idée de tourner la page sur les précédents accords. Elle évoque un manque à gagner de 93 000 (…)