Après le chaos de 2005, la flexibilité est de mise autour de la mise en place de ce jour de travail supplémentaire. Jour de travail pour certains, de récupération ou de congés pour d’autres : selon les accords de branche, au sein des entreprises, selon que l’on soit salarié du public ou du privé, selon que l’on soit titulaire ou précaire... Ce Lundi de Pentecôte sera surtout marqué par l’inégalité, avec une partie des salariés au travail et d’autres au repos, en famille. Si la prise en (…)