On se souvient que le terme mis aux négociations pour l’accord de branche, le 8 juin et le départ de la CGTR ce même jour, suivie par la CFTC, la CFE-CGC et FO, a débouché sur un protocole que seule la CFDT, parmi les syndicats de salariés, a accepté de cautionner. L’accord finalement signé le 19 juin par la FRBTP et la CAPEB pour les employeurs, la CFDT pour les salariés, apporte une augmentation moyenne (3,10% pour 35h ; 4% pour 39h) que l’ensemble des syndicats, à l’exception de la (…)