Les consignes sont bien sur données en interne et donc méconnues du grand public. Glissements de catégories et radiations pour non-présentation à une entrevue sont courantes : "Tous les moyens sont bons pour éviter la stagnation dans les fichiers." "Trucage" Fabienne Brutus prend pour exemple les femmes de ménages que la direction voudra voir ce jour-là basculées en catégorie 3, celle des personnes qui recherchent non pas un travail stable mais un complément, quelques heures en plus. (…)