« Créer une garantie interprofessionnelle pour attacher les droits à la personne du salarié et ne plus les faire dépendre de l’entreprise pour laquelle ils travaillent », voici une définition de la "sécurité sociale professionnelle" donnée voici trois ans par Maryse Dumas, secrétaire de la CGT lors du Congrès de son syndicat. En termes de salaire, de carrière, de formation, « chaque salarié disposerait de droits cumulés dont chaque nouvel employeur devrait tenir compte », ajoutait-t-elle. (…)