Qu’est-ce qui a causé votre mouvement de grève ? - A la base, il y avait un manque à gagner dans les salaires. Quand une entreprise est en progression constante et que les seules augmentations de salaire sont faites sur la base de la grille conventionnée des salaires, et pas sur les salaires réels, il y a un problème. Nous n’avions jamais d’augmentations autres qu’obligatoires et c’étaient des réajustements, entre +2% et 2,5%, alors que l’indice INSEE est autour de 3,05%. Il y a eu une (…)