Après le lancement en France, le 27 février 2007, de l’Année européenne pour l’égalité des chances, un rapport important vient jeter un pavé dans la mare. Une enquête du Bureau International du Travail (BIT) a été réalisée à la fin 2005 et au début 2006, avant d’être analysée et d’être publiée avant-hier. Elle révèle notamment qu’en Métropole, un candidat s’appelant Dupont ou Martin est recruté 4 fois sur 5 s’il a en face de lui un concurrent français d’origine maghrébine ou noire. L’étude (…)