Psychologie et travail
Au nom de la productivité ou du bien-être des salariés ?
Comment faire évoluer son entreprise ? Peut-on insuffler une dynamique collective, collégiale, au sein d’une société ? Les psychologues du travail occupent alors un rôle de choix. Plusieurs expériences, en effet, ont démontré qu’adapter les conditions de travail des salariés contribuait à un meilleur rendement dans l’entreprise. La psychologie est au service du travail, et notamment des responsables d’une DRH, pour adapter les personnes au travail souhaité, créer un environnement de travail (…)
