La Réunion compte entre 35 et 40 établissements privés (9 dans le secondaire, 23 dans le primaire et le reste en instituts éducatifs spécialisés), soit 200 salariés non enseignants en charge de la surveillance, de la manutention, des laboratoires. A l’image des TOS dans l’enseignement public, ces salariés exercent des missions indispensables au fonctionnement des établissements privés mais ne bénéficient pas de la reconnaissance salariale qu’ils seraient en droit d’exiger. « Il y a de (…)