« Il est pour le moins paradoxal d’encourager les embauches en facilitant les licenciements » ; le CNE place les travailleurs « dans une situation comparable à celle qui existait antérieurement à la loi du 13 juillet 1973 dans laquelle la charge de la preuve de l’abus de la rupture incombait au salarié » ; « Cette régression va à l’encontre des principes fondamentaux du droit du Travail » : ce sont des extraits du verdict des juges de la Cour d’appel de Paris. Le CNE a été jugé par la Cour (…)