La Direction a maintenu une augmentation de salaire annuelle identique à la Métropole mais a concédé, en compensation, une augmentation de même niveau (2,7%) sur toutes les primes. (Photo SL) L’intervention de Me Roger, médiatrice de la Direction du Travail, sollicitée par l’Intersyndicale FO-CFDT-CGTR, aura eu le mérite de permettre une réelle ouverture de dialogue, ce à quoi la Direction se refusait jusqu’alors. « C’est très tendu, difficile » En fin de matinée, peu avant (…)