Une augmentation globale de 3,3% cette année, la garantie d’une prime d’intéressement annuelle minimale de 500 euros, aucune sanction contre les grévistes et mise en place d’un système d’heures supplémentaires et de retenue sur les congés payés pour compenser la perte de revenu due à la grève : voici les principales avancées obtenues au terme de trois semaines de luttes par les travailleurs de Rhums-Réunion. Pour l’URSO-CGTR, ce résultat est à souligner. Et de rappeler qu’avant le conflit, (…)