Le gouvernement envisage de donner encore davantage de marges de manœuvre aux entreprises en matière de temps de travail en leur permettant de conclure des accords avec leurs salariés, même moins favorables aux accords de branche, rapporte vendredi 10 août le quotidien “La Tribune”. ?La loi Fillon du 4 mai 2004 a levé l’interdiction pour une entreprise de conclure des accords moins favorables que les accords de branche d’activité.? Cette disposition, vivement critiquée à l’époque par les (…)