Une solution a donc été trouvée au conflit qui opposait les employés de la Saphir à la Direction. Cette dernière souhaitait augmenter la partie fixe des salaires de 2,6% et de 2,1% la prime exceptionnelle. « Nous, on préfère avoir une augmentation du salaire fixe », insistaient les salariés. La Direction a donc abdiqué et a accordé aux salariés une augmentation de 3,5% sur le salaire fixe et une prime exceptionnelle de 1.500 euros bruts. Concernant les 3 jours de grève, la Direction en a (…)