Entrée en vigueur ce lundi 1er octobre, la défiscalisation des heures supplémentaires vise, à terme, à augmenter le pouvoir d’achat, relancer la croissance et donc le marché de l’emploi. La mesure ne semble pourtant pas bénéficier de la même façon à tout le monde, salariés comme employeurs. Qui sont les gagnants, qui sont les perdants ? Les gagnants : - Les entreprises de plus de 20 salariés : le coût de l’heure supplémentaire ne change pas pour elles (25%). Le cadeau fiscal qui leur (…)