Plus de 2.000 jeunes Réunionnais ont eu droit à un travail grâce au congé solidarité. Ce dispositif voté dans la loi d’orientation permet à un travailleur de partir en préretraite à 55 ans, à condition que son entreprise le remplace par un jeune de moins de 30 ans. Disposition spécifique à l’Outre-mer, le congé solidarité tient compte de la réalité démographique et sociale de La Réunion qui n’a rien à voir avec celle de la France : une pénurie d’emplois, la moitié des jeunes au chômage et (…)