La mixité relève de plusieurs enjeux économiques pour les entreprises ou certains métiers sous-tensions enregistrant un déficit de compétences nouvelles pourraient être occupées par des femmes. C’est ce que souligne Rachel Silvera, auteur d’une étude sur “Les enjeux de la mixité pour l’entreprise”. (photo SL) Le “Label Mixité Régional” est la première déclinaison à l’échelle départementale du “Label Egalité” créé au plan national en 2004 à l’initiative du Ministère de la Cohésion (…)