- Suppression du contrat de travail Le MEDEF rejette, dès le départ, l’obligation par la loi de la formalisation par écrit du contrat de travail, la déclaration unique d’embauche (DUE) devant suffire. Le MEDEF veut donc revoir la notion de subordination entre employés et employeurs qui définit le statut de salarié. - Généralisation du CCD Le contrat de mission - que le MEDEF explique être un CDI - doit se généraliser. Le MEDEF propose que ce soit un CDI conclu pour une mission de plus (…)