Une démarche originale avec des résultats probants
Les chiffres de l’emploi dans le BTP l’attestent, les effectifs de la caisse des congés payés du BTP ont progressé de 14% pour atteindre en 2006 près de 20.500 salariés.
Sur les 3 volets de formation mis en œuvre en 2003, 2004 et 2006, 543 personnes ont été formées et 400 ont eu un emploi à la sortie, soit 74%. Un accès à l’emploi d’un nombre significatif de personnes en difficulté d’insertion professionnelle. La clause sociale d’insertion prévue dans le marché prévoyant au moins 5% des (…)