D’après le journal “Les Echos”, suite aux condamnations des tribunaux prud’homaux et du Bureau international du travail, le gouvernement requalifie le Contrat nouvelle embauche, créé en 2005, en Contrat à durée indéterminée. Depuis 2005, près d’un million de salariés ont obtenu un contrat CNE dans les entreprises de moins de 20 employés.