Dans son dernier rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes, la Commission européenne a rappelé les progrès quantitatifs effectués en matière d’emploi féminin dans les pays de l’UE-27 tout en soulignant l’immobilisme concernant les écarts salariaux entre les deux sexes, et la persistance des inégalités d’accès à l’emploi, notamment à temps plein, dans un contexte global d’amélioration du niveau d’éducation des femmes. Dans une précédente note, le centre d’analyse stratégique avait (…)