La simplification du système de formation professionnelle impulsée par la loi du 4 mai 2004 n’a à l’évidence pas eu l’écho attendu auprès des 122 entreprises locales sondées et issues d’une dizaine de secteurs d’activités. Dans les faits, on retrouve donc toujours, d’un côté, des diplômés sans emploi et des salariés qui n’évoluent pas dans leur carrière, de l’autre, des entreprises qui affichent un besoin important de compétences opérationnelles, comme le souligne également l’étude conduite (…)