La CGT, elle, souhaite que les revenus financiers soient mis à contribution et que les entreprises cotisent davantage. Pour FO, des mesures comme une taxe de 3% sur les bénéfices non réinvestis, un point de cotisation en plus des entreprises et des cotisations sur l’intéressement, la participation et les stock-options rapporteraient quelque 12 milliards d’euros. D’un autre côté, sur la base des calculs du COR, le syndicat fait valoir que rester à 40 ans « ne coûterait que » 4,1 milliards (…)