A première vue, le bilan de la mise en place de la parité est positif : là ou les règles paritaires s’imposent, les femmes sont représentées à-peu-près à égalité avec les hommes. Lorsque de telles mesures n’existent pas, les fonctions se retrouvent immédiatement entre les mains des hommes. Ainsi, dans les EPCI (Etablissements publics de coopération intercommunale), les hommes occupent environ 80% des postes. Parité ne veut toujours pas dire égalité : si la représentation des femmes (…)