« Elles constatent que : - que le Groupe Caillé s’est placé dans le cadre d’une procédure de sauvegarde et/ou de redressement judiciaire quelques mois après avoir bénéficié d’une procédure de conciliation qui a permis d’injecter dans le groupe 18 millions d’euros ; - qu’aujourd’hui, la mise en œuvre de ce plan de sauvegarde risque de conduire à une restructuration de l’entreprise et à la suppression de nombreux emplois ; le Groupe Caillé employant environ 2.700 salariés répartis dans (…)