Le plaisir Le plaisir peut justement se retrouver dans ce sentiment de participer à un projet, un projet qui donne du sens aux tâches et fait progresser l’entreprise. Cependant, il ne faut pas oublier de préciser que le plaisir du salarié sera largement conditionné par ses conditions de travail, l’intérêt qu’il porte à celui-ci, l’ambiance et le faible niveau de stress de l’entreprise. La confiance et la responsabilisation Mais tous les spécialistes sont unanimes : il ne peut pas y (…)