Dans l’ordre des choses, il y eut le débrayage de deux heures, le 22 avril dernier, par lequel la CGTR (qui a raflé la quasi-totalité des sièges à pourvoir lors des dernières élections professionnelles) entendait protester contre la signature d’un accord salarial entre la direction et quatre autres organisations syndicales. À l’époque, le représentant syndical CGTR du personnel avait rappelé qu’il s’agissait là d’un coup de semonce, pour que la direction entame des discussions avant le début (…)