L’apprentissage à 15 ans L’entrée en apprentissage est désormais possible pour les jeunes qui ont « au moins 15 ans au cours de l’année civile », au lieu de 15 ans « révolus ». Cette loi destinée à favoriser l’insertion professionnelle étend l’accès aux contrats en alternance à de nouveaux secteurs (emplois saisonniers ou à domicile, intérim). La loi, n°2011-893 du 28 juillet 2011, recadre également les stages qui ne doivent pas consister à « l’exécution d’une tâche régulière correspondant (…)