Les méthodes semblent d’un autre âge. Après 4 ans d’exercice, sans réprimande ni sanction, une employée en CEC, seule à élever ses trois enfants, apprend le 24 décembre 2003 que son contrat ne sera pas reconduit, sans plus de précision, alors qu’il lui reste un an à effectuer dans son poste à la Mission locale. Son syndicat intervient, plaide en faveur de son "dévouement sans faille" et accuse cette décision de la part d’"une structure censée insérer les personnes en difficulté". Elle (…)