« Nous précisons que dans la fonction publique territoriale, les maires doivent embaucher leur personnel de manière pérenne, sur des postes permanents vacants. Que ce soit la Chambre régionale des comptes ou la Cour des comptes, les constats sont clairs : les budgets des communes, en matière de personnel, sont dans le rouge. Il serait grand temps, avec le taux de chômage que nous avons à La Réunion, que nos élus locaux mettent en place une véritable gestion des emplois et des (…)