Le projet d’accord présenté par le MEDEF porte en germe, indiscutablement, un démantèlement systématique des principaux piliers du droit du travail français et de la protection des salariés. Il s’attaque frontalement au Contrat à durée indéterminée, en revenant sur l’exigence de motivation de la lettre de licenciement, en généralisant les contrats pour « mission déterminée » , le travail intermittent et à temps partiel, en raccourcissant les délais de prescription des actions prud’homales (…)