Statu quo. Syndicat et direction campent sur leurs positions. Le premier réclame une hausse salariale de 6% ainsi que de meilleures conditions de travail. Le second n’entend accorder aux employés que 1,55% d’augmentation "qui correspond à la valeur du point", précise Françoise Pothin, de la fédération CGTR santé et de l’action sociale. Elle dénonce également le fait que lors des négociations d’hier, la direction leur ait donné "des informations fausses et erronées sur la grille salariale". (…)