(Page 4) Qu’il est difficile de bâtir un dialogue social ! La signature d’un protocole de fin de conflit entre les directions de Bois-Rouge et du Gol et les salariés illustre bien cette difficulté chronique. Ce conflit démontre, une fois de plus, que pour dialoguer, il faut être deux et surtout en avoir véritablement envie. Car lorsque l’on regarde les termes du protocole signé samedi soir, notamment pour la revendication essentielle, le versement d’une prime “pour travaux pénibles et (…)