Un rapport publié par l’agence onusienne à l’occasion du troisième Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé, qui s’est déroulé à Recife, au Brésil, attribue cette pénurie à une combinaison de facteurs qui vont des départs à la retraite sans remplacements à la désaffection pour des professions généralement mal rémunérées, en passant par des formations insuffisantes. Une autre raison, ce sont les attentes de plus en plus considérables vis-à-vis d’un secteur qui peine à (…)