Une vingtaine de CDI de la mairie de Saint-André, peut-être même plus, auraient donc été requalifiés en CDD. Une décision prise par le nouveau premier magistrat de la commune. Selon la mairie, certains des CDI signés par l’ancien maire en mars 2014, à la veille des municipales, ont été renouvelés par anticipation ! De plus, les bénéficiaires ne justifiaient pas des six années d’ancienneté exigées par la loi, ce qui est illégal. On peut alors se poser la question : pourquoi l’ancien (…)