Le Professeur André Oraison. Certes, on peut a priori comprendre les frustrations éprouvées pour une famille native d’un DROM lorsque l’un de ses enfants est contraint de partir pour la France métropolitaine ou à l’étranger à la recherche d’une formation professionnelle ou d’un métier et sans assurance de pouvoir revenir au pays natal pour y faire carrière. Mais sur un autre versant, la préférence régionale va à l’encontre d’une valorisante mobilité des Ultramarins. Faut-il (…)