Les limites à la préférence régionale à l’embauche dans les Outre-mer -7-

« Les réformes proposées pour lutter contre le chômage dans les DROM »

Le Professeur André Oraison. Après avoir exclu le recours à la préférence régionale, le rapport sur « La régionalisation de l’emploi en Outre-mer », établi le 4 décembre 2013 par Patrick Lebreton, contient 25 propositions pour favoriser l’emploi local dans les DROM. Mentionnons notamment l’incitation des entreprises privées à embaucher localement et la suppression des avantages qui encouragent les fonctionnaires métropolitains à faire carrière dans les DROM comme « les primes de (…)

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