«  On est encore très loin de l’égalité salariale dans notre pays », a déclaré Muriel Pénicaud, lors de la présentation au ministère du Travail, d’un point d’étape sur le déploiement de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Près de 17 % des entreprises ayant publié leur index sont en deçà de la note limite de 75 sur 100. Depuis le 1er septembre, les entreprises de plus de 250 salariés doivent annuellement des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les hommes et (…)